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　　此次“兩會”上，藍領技工的入戶房屋二胎問題再次成為委員們關註的熱點 羊城晚報記者 王俊偉 攝
　　多婚禮企劃位政協委員建議降低技能型人才落戶標準，市人力資源局局長回應，政策需根據實際情況慢慢調整
　　文/羊城房屋貸款晚報記者 餘曉玲
　　畢業於湖南一所大專院校的小張是一位“數控車工關鍵字行銷”中級工，2013年10月入職東莞南城一家企業，試用期月薪3500元。雖然求職之路很順，但入戶之路卻很波折，至今小張仍看不到希望。在此次“兩會”上，藍領技工的入戶問題也再次成為委員們關註的熱點，多位政協委員建議東莞進一步降低技能型人才的落戶標準。
　　藍領技工入戶門檻會不會再降？7日，東莞市人力資源局局長游其晃在接受記者採訪時表示，人才入戶政策要考慮公共服務等褐藻醣膠的承受能力，現在先放開本市職校有中級工證書的畢業生這一部分人群。
　　大專生中級工入戶難
　　小張自去年來東莞後，就一直很關註東莞的入戶政策。但據東莞現行的入戶政策，他想入戶東莞只能積分入戶，但積分入戶中“在莞參加社會養老保險年限”這一條又卡住了他。
　　2013年底，東莞市公佈的《東莞市條件準入類人才入戶實施細則（征求意見稿）》讓小張看到了一絲希望，不過仔細研究後小張還是失望了。“十類準入條件我一條都對不上，準入條件中有一條‘具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業生’，我是大專學歷但不是應屆畢業生，準入條件中有一條‘本市職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生’，我有中級工證書但不是東莞的學校畢業的。”對此，小張有些無奈。
　　而記者在採訪中也瞭解到，像小張這類的技工人才一直是東莞企業的“香餑餑”。近幾年來，東莞的模具、服裝、鞋業等支柱產業都遭遇了技能人才緊缺的困境，甚至出現了“月薪8000元也難聘數控技工”的情況。東莞人力資源事業發展“十二五”目標則顯示：到2015年，技能人才達到92萬人，高技能人才總量達到16萬人，其中高級技工達到14.44萬人，技師達到1.49萬人，高級技師達到0.37萬人。有人力資源機構預測，東莞技工缺口至少20萬。
　　建議放寬藍領入戶政策
　　“我自己是做企業的，非常瞭解這些技能人才，很多中級工文化水平不高，但都是努力實幹型的，這些人才也正是我們企業所需要的，如果流失不僅對我們企業而言是損失，對東莞而言也是損失。”在8日的分組討論現場，市政協委員孔敏華在接受記者採訪時表示，這些技能人才從18、19歲就開始到東莞工作，到20多歲結婚後就要考慮是留莞還是回老家了，因為很快要面臨小孩上學的問題。孔敏華表示，希望東莞的入戶政策能適當向這部分學歷不高，但是擁有專業技術的人才傾斜。
　　“建議逐步放開技能型人才落戶，對於這部分中級工入戶可以先設定在莞工作年限，逐步地放開，讓他們能真正地扎根東莞。”市政協委員葉麗萍也現場提出建議。
　　市政協委員王建周則在提案中提到，近年來，東莞比較重視高層次領軍人才的引進培養工作，對於實用型技能人才的培養載體不多，對於生產一線產業工人的培養開發不夠。一些優秀農民工（產業工人）雖然有一技之長，但是在評職稱、爭取科技資助、戶口遷移、子女讀書、醫療服務等方面，還存在一定困難。他建議，東莞進一步降低技能型人才的落戶標準，並安排好他們的子女讀書，使更多的技能工人能夠扎根東莞。
　　市人力資源局局長：
　　將根據實際情況進行調整
　　此次條件準入類人才入戶政策中有一條“本市職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生可以直接申請入戶”。職業資格證既然是國家認定的，就應該不分本市外市同等對待，為何有中級工資格證的其他城市職校畢業生就不能享受此政策？7日，東莞市人力資源局局長游其晃在接受記者採訪時表示，人才入戶政策的調整需要一步一步進行，要考慮公共服務等的承受能力，現在先放開本市職校有中級工證書的畢業生這一部分人群，還需要觀察。“本市持有中級工的群體有多大，現在都沒有底，要根據實際情況和形勢的變化慢慢調整。”編輯： 鄔嘉宏　　（原標題：東莞政協委員建議降低技能型人才落戶標準）